Dit is het rappel vanaf 02-07-12 tot 02-01-13.

 

---

Toezegging Startkwalificatie alleenstaande ouders (31.441/31.519/31.548/31.559/31.567/31.577) (T00994)

De staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zegt de Kamer, naar aanleiding van een vraag van het lid Strik, toe in haar interactie met wethouders te beklemtonen dat ook alleenstaande ouders mét startkwalificatie in de periode in de opmaat naar de arbeidsmarkt extra moeten worden gestimuleerd om dit ter hand te blijven nemen. Voorts zegt zij toe dit criterium als aandachtspunt mee te nemen in de op handen zijnde evaluatie en monitoring.

Handelingen I 2008-2009, nr. [17] – blz. 853-876

(...)

Blz. 868

Mw. Strik (GroenLinks): Ik heb ook aangestipt dat de scholingsplicht beperkt is tot de startkwalificatie. Via een amendement is in ieder geval mbo-4 aangegeven. Mijn punt is dat, als alleenstaande ouders zes jaar uit de arbeidsmarkt zijn en een ontheffing van de sollicitatieplicht hebben, zij er waarschijnlijk niet zo toe geneigd zijn om uit zichzelf te investeren in de voorbereiding op de re-integratie. Maar als je er zes jaar uit bent, kan dat sowieso tot vergroting van de afstand tot de arbeidsmarkt leiden. Dan is het belangrijk om toch iets van een traject te hebben ter voorbereiding van de re-integratie. Het wetsvoorstel voorziet hier niet in. Is de staatssecretaris bereid om gemeenten op zijn minst te stimuleren om ook die groep, ook al heeft die een startkwalificatie, toch actief te prikkelen om zich gaandeweg voor te bereiden op de re-integratie?

Staatssecretaris Klijnsma: Ik vind dat een heel goed punt van aandacht in mijn toekomstige gesprekken met de verschillende wethouders. Ik vind dat u hier echt een punt hebt. Ook al heb je een startkwalificatie, dan nog moet je de motivatie hebben om na die uiterlijk zes jaar weer echt aan de slag te gaan. Die motivatie moet je primair vanuit jezelf en secundair vanuit je omgeving, dus ook vanuit de gemeente, meekrijgen. Ik vind het zeer de moeite waard om daarover nader van gedachten te wisselen met de verschillende wethouders.

Blz 873-874

Mw. Strik (GroenLinks): (….) De alleenstaande ouders. Ik ben erg blij dat de staatssecretaris de mening van onze fractie deelt dat ook alleenstaande ouders mét startkwalificatie na zes jaar buiten de arbeidsmarkt te zijn geweest, voorbereiding behoeven op de re-integratie. Ik meen overigens dat dit niet alleen te maken heeft met hun motivatie. Hun startkwalificatie kan bijvoorbeeld inmiddels verouderd zijn, zodat nieuwe onderdelen toegevoegd moeten worden om hen weer te kunnen laten instromen. Ik verzoek de staatssecretaris om dit onderdeel te betrekken bij de evaluatie van dit wetsvoorstel en te bekijken wat het activeringsbeleid van gemeenten is bij de alleenstaande ouders met startkwalificatie.

Blz. 876

Staatssecretaris Klijnsma: (….) Wat betreft de alleenstaande ouders met startkwalificatie heb ik in eerste termijn al gezegd dat ik in mijn interactie met de wethouders zal beklemtonen dat, ook al heeft men een startkwalificatie, men toch in de periode in de opmaat naar de arbeidsmarkt extra wordt gestimuleerd om dit ter hand te blijven nemen.

Mw. Strik (GroenLinks): Daar ben ik heel blij om, maar mijn vraag was iets explicieter of u dat als criterium wilt meenemen als aandachtspunt in de evaluatie en de monitoring die u gaat uitvoeren.

Staatssecretaris Klijnsma: Dat kan ik wel toezeggen, want ik vind het zelf ook essentieel dat degenen die een startkwalificatie hebben, ook al is het een minderheid, zichzelf zodanig positioneren dat zij na die vijf of zes jaar weer full swing kunnen meedoen.

Brondocumenten

• 18 september 2013
  nieuwe status: voldaan
  Voortgang:
  documenten:

  • -   
    Verslag van een schriftelijk overleg inzake de halfjaarlijkse stand van zaken van toezeggingen
    voor kennisgeving aangenomen door de Eerste Kamercommissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) op 24 september 2013
    EK, A
    
  • -   
    brief van de staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over het onderzoek “De invloed van ontheffingen op de arbeidsparticipatie van WWB’ers”
    voor kennisgeving aangenomen door de Eerste Kamercommissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) op 24 september 2013
    EK, E
    
• 3 april 2013
  nieuwe deadline: 1 juli 2013
  nieuwe status: openstaand
  Voortgang:
  Opmerking: Toezegging loopt mee met de evaluatie van de wet verbetering arbeidsmarktpositie alleenstaande ouders. De evaluatie vindt plaats in 2013. Planning: 2e kwartaal 2013
  documenten:

  • -   
    Verslag van een schriftelijk overleg inzake halfjaarlijks rappel toezeggingen
    voor kennisgeving aangenomen door de Eerste Kamercommissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) op 16 april 2013 en 23 april 2013
    EK, E
    
• 18 maart 2011
  nieuwe deadline: 1 januari 2013
  nieuwe status: openstaand
  Voortgang:
  Opmerking: Toezegging loopt mee met de evaluatie van de wet verbetering arbeids-marktpositie alleenstaande ouders. Interactie met gemeenten heeft plaatsgevonden via Bestuurlijk Overleg met de VNG en via verzamel-brieven. Monitor wet verbetering arbeidsmarktpositie alleenstaande ouders, waarin eveneens gekeken is naar de positie van alleenstaande ouders met startkwalificatie is 21 januari 2010 naar de TK gezonden (in afschrift naar de EK). In het regeerakkoord is afgesproken dat de speci-fieke ontheffingsmogelijkheid voor alleenstaande ouders met kinderen tot vijf jaar komt te vervallen. Hiertoe is een wetsvoorstel in voorbereiding. Planning: 4e kwartaal 2012.
  documenten:

  • -   
    verslag van een schriftelijk overleg van de commissie voor SZW met de minister van SZW inzake de halfjaarlijkse stand van zaken tenaanzien van de toezeggingen die door de minister aan de Eerste Kamer
    Voor kennisgeving aangenomen op 22 maart 2011
    EK, D
    
• 18 juni 2010
  nieuwe deadline: 1 januari 2013
  nieuwe status: deels voldaan
  Opmerking: Toezegging loopt mee met de evaluatie van de wet verbetering arbeidsmarktpositie alleenstaande ouders, deze is vier jaar na inwerkingtreding. Interactie met gemeenten heeft plaatsgevonden via Bestuurlijk Overleg met de VNG en via verzamelbrieven.
• 23 december 2008
  toezegging gedaan

---

---

Toezegging Verdringing op de arbeidsmarkt (31.767) (T01000)

De minister van SZW zegt de Kamer, naar aanleiding van een vraag van het lid Strik, toe het risico van verdringing op de arbeidsmarkt mee te nemen in de aan de Tweede Kamer toegezegde evaluatie over de toepassing van de wet, die echter niet voor 2012 zal verschijnen in verband de huidige economische situatie.

Handelingen I 2008-2009, nr. 36 – blz.1654-1657 en 1671 - 1677

Blz. 1657

(...)

Mw. Strik (GroenLinks):

De regering schat het risico op verdringing op de arbeidsmarkt klein in, en baseert dat op het verwachte gedrag van werkgevers. Dat is een nogal dunne basis, omdat de overheid hier zelf niets in te sturen heeft. De zorgen van onze fractie dat mensen met een grote

afstand tot de arbeidsmarkt die zijn aangewezen op laaggeschoolde arbeid, van het verruimde begrip passende arbeid het slachtoffer worden, zijn met de beantwoording door de regering niet weggenomen.

Blz. 1675

(...)

Mw. Strik (GroenLinks):

Wat betreft de mogelijke effecten van het wetsvoorstel heeft de minister aangegeven dat de verwachting dat werkgevers niet snel hoger gekwalificeerde mensen in dienst zullen nemen, niet op onderzoek is gebaseerd maar zelfs alleen op een vooronderstelling. Dat was dus nog dunner dan ik vermoedde. Voor onze fractie blijft het wel de vraag of de minister daarmee niet toch een bepaald risico neemt

Blz. 1677

(...)

Minister Donner:

Die is gebaseerd op een zekere praktijkervaring, ook bij het UWV, waaruit blijkt dat het veeleer zo is dat de terughoudendheid bij werkgevers erin bestaat dat men werknemers die overgekwalificeerd zijn niet aanneemt uit vrees dat ze heel snel weer vertrekken nadat ze ingewerkt zijn en weer de regelmaat van arbeid hebben. Daarom heb ik minder zorgen over het punt van de verdringing, maar, zoals toegezegd, er zal een evaluatie plaatsvinden. Er zal ook op dit punt gelet moeten worden

Brondocumenten

• 14 juni 2016
  nieuwe status: voldaan
  Voortgang:
  documenten:

  • -   
    Korte aantekeningen vergadering commissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) van 14 juni 2016
    
• 9 juni 2016
  nieuwe status: openstaand
  Voortgang:
  documenten:

  • -   
    brief van de minister van SZW over de afhandeling van enkele toezeggingen
    voor kennisgeving aangenomen door de Commissie SZW op 14 juni 2016
    EK, E
    
• 31 mei 2016
  nieuwe deadline: 1 juli 2016
  nieuwe status: openstaand
  Voortgang:
  documenten:

  • -   
    Korte aantekeningen van de commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 31 mei 2016
    
• 24 mei 2016
  nieuwe status: openstaand
  Voortgang:
  documenten:

  • -   
    Verslag van een schriftelijk overleg met de bewindspersonen van SZW over (deels) openstaande toezeggingen
    EK, D
    
• 29 september 2015
  nieuwe deadline: 1 januari 2016
  nieuwe status: openstaand
  Voortgang:
  Opmerking: De minister heeft in de Tweede Kamer toegezegd dat hij het samenstel van regelingen die voortkomen uit de wet verbetering kansen langdurige werklozen zal evalueren. De minister heeft in de Eerste Kamer toegezegd - n.a.v. een vraag van het lid Strik - dat het risico van
  verdringing op de arbeidsmarkt wordt meegenomen met de hierboven gestelde evaluatie. De evaluatie zal naar verwachting vierde kwartaal 2015 worden afgerond.
  Planning: vierde kwartaal 2015
  documenten:

  • -   
    Korte aantekeningen van de commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) van 29 september 2015
    
• 24 september 2015
  nieuwe status: openstaand
  Voortgang:
  documenten:

  • -   
    Verslag van een schriftelijk overleg met de bewindspersonen van SZW over (deels) openstaande toezeggingen
    EK, A
    
• 24 maart 2015
  nieuwe deadline: 1 juli 2015
  nieuwe status: openstaand
  Voortgang:
  documenten:

  • -   
    Korte aantekening van de commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) van 24 maart 2015
    
• 17 maart 2015
  nieuwe status: openstaand
  Voortgang:
  documenten:

  • -   
    Verslag van een schriftelijk overleg inzake de halfjaarlijkse stand van zaken van toezeggingen die aan de Kamer zijn gedaan
    EK, F
    
• 18 september 2013
  nieuwe deadline: 1 januari 2015
  nieuwe status: openstaand
  Voortgang:
  Opmerking: De minister heeft in de Tweede Kamer toegezegd dat hij het samenstel van regelingen die voortkomen uit de wet verbetering kansen langdurige werklozen zal evalueren. De minister heeft in de Eerste Kamer toegezegd n.a.v. een vraag van het lid Strik – dat het risico van verdringing op de arbeidsmarkt wordt meegenomen met de hierboven gesteld evaluatie. De evaluatie zal naar verwachting eind 2014 worden afgerond.
  
  Planning: 4e kwartaal 2014
  
  documenten:

  • -   
    Verslag van een schriftelijk overleg inzake de halfjaarlijkse stand van zaken van toezeggingen
    voor kennisgeving aangenomen door de Eerste Kamercommissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) op 24 september 2013
    EK, A
    
• 3 april 2013
  nieuwe deadline: 1 januari 2014
  nieuwe status: openstaand
  Voortgang:
  Opmerking: De minister heeft in de Tweede Kamer toegezegd dat hij het samenstel van regelingen die voortkomen uit de wet verbetering kansen langdurige werklozen zal evalueren. De minister heeft in de Eerste Kamer toegezegd - n.a.v. een vraag van het lid Strik - dat het risico van verdringing op de arbeidsmarkt wordt meegenomen met de hierboven gestelde evaluatie. De evaluatie zal naar verwachting in juli 2013 worden afgerond.
  documenten:

  • -   
    Verslag van een schriftelijk overleg inzake halfjaarlijks rappel toezeggingen
    voor kennisgeving aangenomen door de Eerste Kamercommissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) op 16 april 2013 en 23 april 2013
    EK, E
    
• 18 maart 2011
  nieuwe deadline: 1 januari 2013
  nieuwe status: openstaand
  Voortgang:
  Opmerking: De minister heeft in de TK toegezegd dat hij het samenstel van regelingen die voorkomen uit de wet verbetering kansen langdurige werklozen zal evalueren. De minister heeft in de EK toegezegd – n.a.v. een vraag van het lid Strik – dat het risico van verdringing op de arbeidsmarkt wordt meegenomen met de hierboven gestelde evaluatie. De evaluatie zal naar verwachting vierde kwartaal 2012 worden afgerond.
  documenten:

  • -   
    verslag van een schriftelijk overleg van de commissie voor SZW met de minister van SZW inzake de halfjaarlijkse stand van zaken tenaanzien van de toezeggingen die door de minister aan de Eerste Kamer
    Voor kennisgeving aangenomen op 22 maart 2011
    EK, D
    
• 23 juni 2009
  toezegging gedaan

---

---

Toezegging Halfjaarlijkse voortgangsrapportages (32.165) (T01171)

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zal de Kamer, naar aanleiding van een vraag van het lid Goyert, de halfjaarlijkse rapportages over de voortgang, leerpunten en knelpunten van de verschillende projecten toesturen.

Handelingen I 2009-2010, nr. 29– blz. 1223

Mevrouw Goyert (CDA):

[…]

Hoe worden de resultaten van de pilot "het realiseren van meer werkplekken bij werkgevers" teruggekoppeld en naar wie?

[…]

Handelingen I 2009-2010, nr. 29– blz. 1250

Minister Donner:

[…]

Hoe worden de resultaten van de werkgeverspilot teruggekoppeld naar werkgevers en om welke werkgevers gaat het? Door de projecten – inmiddels praten wij al over zestien werkgevers die meewerken – te monitoren en te evalueren kunnen lessen getrokken worden voor uitvoering en beleid. Het onderzoeksbureau dat de verschillende projecten volgt, zal twee keer per jaar een rapportage opstellen over de voortgang, de leerpunten en de knelpunten van de projecten. Deze voortgangsrapportages worden besproken in de klankbordgroep en de begeleidingscommissie behorend bij het onderzoek. Hierin zijn ook werkgevers vertegenwoordigd. Daarnaast worden de voortgangsrapportages besproken in de stuurgroep van de pilot en zullen ze halfjaarlijks aan de Tweede Kamer worden toegezonden. Uiteraard kunnen wij deze rapportages ook de Eerste Kamer toesturen, mocht zij daar prijs op stellen. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Nederland zal een rol spelen bij de verspreiding van de resultaten. MVO Nederland is een door MKB-Nederland en VNO/NCW aangewezen plek van waaruit het bedrijfsleven het maatschappelijk verantwoord ondernemen wil faciliteren. Dat zijn de wijzen waarop de ervaringen worden verkregen en teruggekoppeld naar werkgevers.

Brondocumenten

• 12 juli 2013
  nieuwe status: voldaan
  Voortgang:
  documenten:

  • -   
    brief inzake eindrapportages pilots Werken naar Vermogen
    voor kennisgeving aangenomen door de commissie SZW op 10 september 2013
    EK, I
    
• 3 april 2013
  nieuwe deadline: 1 juli 2013
  nieuwe status: openstaand
  Voortgang:
  Opmerking: Beoogd is de eindrapportages van de diverse pilots voor de zomer aan de Eerste en Tweede Kamer aan te bieden. Planning: 2e kwartaal 2013
  documenten:

  • -   
    Verslag van een schriftelijk overleg inzake halfjaarlijks rappel toezeggingen
    voor kennisgeving aangenomen door de Eerste Kamercommissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) op 16 april 2013 en 23 april 2013
    EK, E
    
• 23 maart 2012
  nieuwe deadline: 1 januari 2013
  nieuwe status: openstaand
  Voortgang:
  Opmerking: Aangezien het een tussenrapportage betreft, blijft de toezegging als openstaand
  geregistreerd staan.
  documenten:

  • -   
    Verslag van eens schriftelijk overleg inzake halfjaarlijkse stand van zaken ten aanzien toezeggingen
    voor kennisgeving aangenomen op 27 maart 2012
    EK, D
    
• 5 oktober 2011
  nieuwe deadline: 1 januari 2012
  nieuwe status: openstaand
• 18 maart 2011
  nieuwe deadline: 1 juli 2011
  nieuwe status: openstaand
  Voortgang:
  Opmerking: De eerste voortgangsrapportage van de pilots wordt voor de zomer naar de Eerste en Tweede Kamer gestuurd. Planning: eind 2e kwartaal 2011.
  documenten:

  • -   
    verslag van een schriftelijk overleg van de commissie voor SZW met de minister van SZW inzake de halfjaarlijkse stand van zaken tenaanzien van de toezeggingen die door de minister aan de Eerste Kamer
    Voor kennisgeving aangenomen op 22 maart 2011
    EK, D
    
• 21 september 2010
  nieuwe deadline: 1 januari 2011
  nieuwe status: openstaand
  Voortgang:
  Opmerking: Elk half jaar zal de Kamer de halfjaarlijkse voortgangsrapportage toegestuurd krijgen. De verwachting is dat uiterlijk februari 2011 de eerste voortgangsrapportage toegestuurd zal worden. In het voorjaar van 2013 wordt de laatste (eind) rapportage verwacht.
  documenten:

  • -   
    brief van de secretaris-generaal van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid inzake openstaande toezeggingen
    voor kennisgeving aangenomen op 28 september 2010
    EK, A
    
• 18 mei 2010
  toezegging gedaan

---

---

Toezegging Zetelverdeling pensioenfondsbesturen (31.537) (T01459)

De Minister van SZW zegt de Kamer, naar aanleiding van opmerkingen van de leden Noten, Vliegenthart en Thissen, toe de zetelverdeling tussen werkgevers, werknemers en pensioengerechtigden in pensioenfondsbesturen zodanig te regelen in het wetsvoorstel Versterking bestuur pensioenfondsen, dat indien er sprake is van premiemaximalisatie het werkgeversaandeel minder dan de helft zal zijn.

Handelingen I 2011-2012, nr. 16 - 10 - blz. 48

Minister Kamp: De heer Noten heeft een punt naar voren gebracht. Dat deden ook de heren Vliegenthart en Thissen. Als ik het in mijn eigen woorden mag zeggen, komt het erop neer dat zij zeggen dat het vreemd zou zijn als de werkgevers 50% van de zetels in het bestuur houden, als het pensioenakkoord ervoor zorgt dat er een verschuiving is in de risico's richting werknemers en pensioengerechtigden. Hij vindt dat je, als dat het geval is, ook consequent moet zijn en dat je dan de positie van de werkgevers moet aanpassen voor wat betreft de zetelverdeling. Ik denk dat dit een terecht punt is van de heren Noten, Vliegenthart en Thissen. Het lijkt mij een goed idee om de zetelverdeling afhankelijk te maken van de vraag of de premie voor de werkgever gemaximeerd is, want daar gaat het om. Dat is die natuurlijk. Als de premie voor de werkgever gemaximeerd is, dan is het risico voor de werkgevers beperkt. Dan is het risico verschoven naar anderen en vragen de heren Noten, Vliegenthart en Thissen terecht – en ik vraag het met hen – waarom je dan toch hun deel op 50% zou laten.

De heer Vliegenthart (SP): Dat komt ook in het wetsvoorstel te staan dat hopelijk voor 1 januari hier behandeld zou moeten zijn?

Minister Kamp: Ik denk dat er veel voor te zeggen is om het zo te gaan doen. Ik heb al gezegd dat ik er bijna mee klaar ben. Het wordt een dezer dagen naar de Tweede Kamer gestuurd. Kijkt u ernaar, maar ik denk dat die suggestie van de heren Vliegenthart, Thissen en Noten een waardevolle suggestie is. Ik stel me voor dat je de zetelverdeling dan als volgt regelt: als er een premiemaximering is, dan krijgen de werkgevers en de werknemers evenveel zetels en daarbovenop heb je een aantal zetels voor de pensioengerechtigden. Als de premie niet gemaximeerd is, dan ligt een groot deel van het risico nog steeds bij de werkgevers en dan is het verantwoord dat je aan de ene kant de zetels van de werknemers en de pensioengerechtigden hebt en aan de andere kant de zetels van de werkgevers. Ik denk dat er op deze wijze een goede vertaling wordt gegeven aan wat naar voren is gebracht door de heer Noten en anderen. Ik denk dat we dat zo zouden kunnen doen.

Handelingen I 2011-2012, nr. 16 - 12 - blz. 65

Minister Kamp: Ik begin met de heer Noten. Hij heeft een motie ingediend, medeonder-tekend door de heren Thissen en Vliegenthart. Ik laat het oordeel over de motie natuurlijk aan de Kamer, maar wat daarin staat, is wat ik van plan ben om te gaan doen

Brondocumenten

• 3 april 2013
  nieuwe status: voldaan
  Voortgang:
  documenten:

  • -   
    Verslag van een schriftelijk overleg inzake halfjaarlijks rappel toezeggingen
    voor kennisgeving aangenomen door de Eerste Kamercommissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) op 16 april 2013 en 23 april 2013
    EK, E
    
• 24 januari 2012
  toezegging gedaan

---

---

Toezegging Rapportageverplichting samenstelling besturen (31.537) (T01460)

De Minister van SZW zegt de Kamer, naar aanleiding van opmerkingen van de leden Hoekstra, Thissen en Ester, toe om in het wetsvoorstel Versterking bestuur pensioenfondsen een rapportageverplichting voor pensioenfondsen op te nemen, ter verduidelijking van de samenstelling van besturen en de inspanningen die zijn verricht om jongeren en vrouwen vertegenwoordigd te krijgen.

Handelingen I 2011-2012, nr. 16 - 12 - blz. 65

Minister Kamp: Ik maak van deze gelegenheid gebruik om op één punt een verduidelijking te geven van iets wat ik in eerste termijn heb gezegd. Misschien is het zelfs een verbetering. Ik heb toen gesproken over wanneer ik bij de Tweede Kamer kom met mijn wetsvoorstel. Het lijkt mij goed te proberen in het wetsvoorstel recht te doen aan een aantal zaken die hier naar voren zijn gebracht. Ik heb gezegd dat ik binnen enkele dagen naar de Kamer zou gaan, maar wij verwachten het advies van de Raad van State binnen enkele dagen. Ik zal dat met de grootst mogelijke spoed tot een conclusie brengen. Ik zal een aantal zaken die hiernaar voren zijn gebracht daarbij betrekken. Ik denk dan in het bijzonder aan wat de heer Hoekstra heeft gezegd. Hij wenst dat er meer wordt gedaan om ook jongeren bij de besturen te betrekken. De heer Thissen heeft daar een motie over ingediend, medeondertekend door de heren Ester en Noten. Daarin staat dat het toekomstige pensioenstelsel een generatiebestendig stelsel moet zijn. De indieners vinden ook, dat naast de deelname van pensioengerechtigden in de besturen, ook een vertegenwoordiging van de jongere generaties in deze besturen wenselijk is. Dat is ook de lijn die de heer Hoekstra inzette. Het lijkt mij goed als wij in ieder geval in het wetsvoorstel opnemen dat er een rapportageverplichting komt voor pensioenfondsen, in die zin dat ze ook aangeven wat ze aan vertegenwoordiging hebben en hoe het staat met het evenwicht in het bestuur en in de nieuwe deelnemers- en pensioengerechtigdenraad waarover ik heb gesproken. Het moet duidelijk worden hoe een en ander is verdeeld wat betreft leeftijd en geslacht. Ik wil dus graag overwegen om in de wet op dat punt een rapportageverplichting op te nemen. Bovendien wil ik dat er een rapportage komt over de inspanningen die men heeft verricht om dit voor elkaar te krijgen. Het moet duidelijk worden welke inspanningen zijn geleverd om jongeren en vrouwen in de besturen vertegenwoordigd te krijgen.

Brondocumenten

• 3 april 2013
  nieuwe status: voldaan
  Voortgang:
  documenten:

  • -   
    Verslag van een schriftelijk overleg inzake halfjaarlijks rappel toezeggingen
    voor kennisgeving aangenomen door de Eerste Kamercommissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) op 16 april 2013 en 23 april 2013
    EK, E
    
• 24 januari 2012
  toezegging gedaan

---

---