Naar de hoofdinhoud
Naar hoofdnavigatiemenu
Home
Wegwijzer
Contact
Weblinks
Pers
Colofon
English
naar Home
Logo Eerste Kamer der Staten-Generaal, woordmerk
Volg de Eerste Kamer op Twitter
Volg de Eerste Kamer op LinkedIn
Volg de Eerste Kamer op YouTube
Volg de Eerste Kamer op Instagram
Open
Menu
Over de Eerste Kamer
Wat doet de Eerste Kamer
Hoe werkt de Eerste Kamer
Het lidmaatschap
Verkiezingen
Geschiedenis
Organisatie
Werken bij de Eerste Kamer
Publieksinformatie
Feiten en cijfers
De Eerste Kamer bezoeken
Renovatie Binnenhof
Kamerleden
Voorzitter
Alle leden
Fracties
Commissies
Integriteit
Interparlementaire delegaties
Wie zit waar?
Wijzigingen
Oud-leden
Activiteiten
Nieuws
Planning
Plenaire vergadering
Commissievergaderingen
Stemmingen per vergaderdag
Overige bijeenkomsten
Association of European Senates (AES)
Kamerstukken
Wetsvoorstellen
Interpellatievragen
Schriftelijke vragen
Moties
Toezeggingen
E-dossiers
Verzoekschriften
Verslagen
Wegwijzer
Contact
Weblinks
Pers
Colofon
English
Zoekterm, doorzoek deze site door trefwoord of wetsvoorstelnummer in te voeren
bevestig zoekterm
Laat de tekst voorlezen met ReadSpeaker
Lees voor
Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie (35.673); Nota van wijziging (TK, 9)
. .
23 december 2022
download document (94,6 kB)
PDF-document (94,6 kB)
wetsvoorstel 35.673
Bijlagen
Advies ATR
23 december 2022
Advies Autoriteit persoonsgegevens
23 december 2022
Advies College voor de Rechten van de Mens
23 december 2022
Beslisnota's inzake 35673 Nota van wijziging inzake wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet en de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs in verband met de invoering van de verplichting om over een werkwijze te beschikken die gericht is op het creëren van gelijke kansen in het proces van werving en selectie en het toezicht daarop (Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie)
23 december 2022
Terug naar boven