De minister zegt toe de werking van de bezwaarprocedure goed te monitoren en indien nodig in te grijpen; daarbij zal –bij niet juist functioneren- onderzocht worden in hoeverre een alternatief bestuursorgaan aangewezen kan worden.
Nummer | T00630 |
---|---|
Oorspronkelijke nummer | tz_SZW_2006_3 |
Status | voldaan |
Datum toezegging | 1 november 2005 |
Deadline | 1 april 2011 |
Verantwoordelijke(n) | Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid |
Kamerleden | G. van den Berg (SGP) J. van Leeuwen (CDA) mr. P. Swenker (VVD) |
Commissie | commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) |
Soort activiteit | Plenaire vergadering |
Categorie | evaluatie |
Onderwerpen | Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen |
Kamerstukken | Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) (30.034) |
Handelingen Eerste Kamer 2005 – 2006, [154-214]
(…)
(blz 165)
Mevrouw Swenker (VVD): […] De eigenrisicodrager zal ook als bestuursorgaan moeten optreden als de werknemer bezwaar aantekent tegen een maatregel van de werkgever. Voor deze werkgever vereist dit dat hij bij een bezwarenprocedure moet voldoen aan de eisen van de Algemene wet bestuursrecht. Dit is voor de werkgever een vreemde eend in de bijt. De minister stelt in zijn nadere memorie van antwoord dat private rechtspersonen vaker publiekrechtelijke bevoegdheden uitoefenen en fungeren als bestuursorgaan. […] Hier gaat het over ruim 69.000 eigenrisicodragers die eerstens en vooral werkgever zijn en derhalve een eigen belang hebben. Zij worden nu een bestuursorgaan omdat een werknemer een gelijke rechtsgang moet hebben. De werkgevers zullen dus een onafhankelijke afdeling of personen moeten aanstellen voor de behandeling van bezwaren, zoals ook het UWV dit kent. Naar de mening van de VVD-fractie is het gewoon goed mogelijk een andere rechtsgang te creëren die aan de werknemer van een eigenrisicodrager een gelijke behandeling ofwel de facto een gelijke rechtsbescherming biedt, zoals die geldt voor een werknemer die bezwaar aantekent bij het UWV. Dat kan bijvoorbeeld door aanpalend bij het UWV een afdeling te creëren.
(…)
blz 201
Mevrouw Van Leeuwen (CDA): […]
Dan blijft over de problematiek van het bestuursorgaan. De minister heeft ook wel begrepen dat mijn fractie blijft persisteren dat het geen gelukkige vondst is om eigenrisicodragers, 90.000 werkgevers, straks als bestuursorgaan te laten optreden. Dat is een oneigenlijke zaak. Voor het UWV zijn wij ook niet geporteerd. De minister zei dat wij er in tweede termijn maar op moesten terugkomen. Ik leg de minister de vraag voor of een departementale commissie uitkomst kan bieden. Is dat een bespreekbare suggestie voor hem?
(…)
blz
Mevrouw Swenker (VVD): [..] Mevrouw Van Leeuwen ziet als oplossing een interdepartementale commissie. Je zou je ook kunnen voorstellen dat als blijkt dat de werkgever er bij wijze van spreken een potje van maakt, het wellicht overweging verdient alsnog na te gaan of niet een soort publiekrechtelijke rechtsgang mogelijk is. Mijn vraag is of de minister deze opvatting deelt.
(…)
blz 207
Minister De Geus: [..] Mevrouw Swenker vraagt terecht om een en ander nauwgezet in de gaten te houden en alert in te grijpen op het moment dat sprake is van contra-indicaties. Die toezegging doe ik hierbij. Wel zullen wij de ontwikkelingen zorgvuldiger monitoren en alert ingrijpen als zij de verkeerde kant op gaan. Ik neem ook de suggestie van mevrouw Van Leeuwen hierbij mee en zal bezien of dat een modaliteit kan zijn.
(…)
blz 208
Minister De Geus:[..] De heer Van den Berg heeft ook gevraagd naar het bestuursorgaan. Ik heb toegelicht hoe wij dit door monitoring willen volgen om er eventueel op terug te kunnen komen.
Brondocumenten
-
voortzetting behandeling Handelingen EK 2005/2006, nr. 4, blz: 187-211
-
behandeling Handelingen EK 2005/2006, nr. 4, blz: 154-176
-
25 maart 2011
nieuwe status: voldaan
Voortgang:
Opmerking: De commissie beschouwt de toezegging met de brief van de staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 25 maart 2011 (32716, nr. 1 en bijlage) over de evaluatie
van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) als afgedaan. Hiermee is ook de commissiebrief van 28 september 2010 (30034, O) voldoende beantwoord.documenten: -
18 maart 2011
nieuwe deadline: 1 april 2011
nieuwe status: openstaand
Voortgang:
Opmerking: Aanbieding van het evaluatie onderzoek met het kabinetsstandpunt aan de Eerste Kamer staat gepland voor het 1e kwartaal van 2011.documenten:-
-verslag van een schriftelijk overleg van de commissie voor SZW met de minister van SZW inzake de halfjaarlijkse stand van zaken tenaanzien van de toezeggingen die door de minister aan de Eerste Kamer
Voor kennisgeving aangenomen op 22 maart 2011
EK, D
-
-
28 september 2010
nieuwe status: deels voldaan
Voortgang: -
21 september 2010
nieuwe deadline: 1 januari 2011
nieuwe status: openstaand
Voortgang:
Opmerking: Commissie heeft 18 augustus 2010 laten weten dat de toezegging met de brief van 6 juli nog niet als «nagekomen» wordt aangemerkt. EK verzoekt minister voor 14 september te reageren op de brief van 18 augustus. Antwoord is 9 september verzonden. Uit de korte aantekeningen van de vergadering van 14 september: Commissie zal nader specificeren wat de commissie dan onderzocht wil zien bij de eindevaluatie WIA.documenten:-
-brief van de secretaris-generaal van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid inzake openstaande toezeggingen
voor kennisgeving aangenomen op 28 september 2010
EK, A
-
-
10 september 2010
nieuwe status: deels voldaan
Voortgang: -
18 augustus 2010
nieuwe status: deels voldaan
Voortgang:
Opmerking: Brief van commissie SZW aan de minister van SZW met griffienummer 146650.01u in antwoord op EK 30.034 M -
29 juni 2010
nieuwe status: deels voldaan
Opmerking: De Eerste Kamercommisie voor Sociale Zaken en Werkgelegendheid bespreekt op 6 juli 2010 de stand van zaken van deze toezegging -
13 april 2010
nieuwe status: deels voldaan
Opmerking: Deze toezegging in afgedaan met de brief aan de Kamer over de evaluatie WGA (26448, nr. 433) -
1 november 2005
toezegging gedaan