Dit wetsvoorstel implementeert Richtlijn 98/50/EG van de Raad van de Europese Unie tot wijziging van de Richtlijn 77/187/EEG over het behoud van rechten van de werknemers bij overgang van ondernemingen, vestigingen of onderdelen van vestigingen (PbEG L 201).
Hiermee wordt de overgang van pensioenrechten bij de overgang van een onderneming geregeld. Werknemers worden beschermd als bij een overgang de oude werkgever of de nieuwe werkgever geen pensioenregeling heeft. Verder worden de begrippen overgang en werknemer verduidelijkt.
Deze samenvatting is gebaseerd op het wetsvoorstel en de memorie van toelichting zoals ingediend bij de Tweede Kamer.
Het voorstel is op 22 mei 2001 met algemene stemmen aangenomen door de Tweede Kamer. De Eerste Kamer heeft het voorstel op 16 april 2002 als hamerstuk afgedaan.
De wet is opgenomen in Staatsblad 215 van 16 mei 2002.
De inwerkingtreding is opgenomen in Staatsblad 245 van 30 mei 2002.
ingediend
26 oktober 2000titel
Uitvoering van de Richtlijn 98/50/EG van de Raad van de Europese Unie van 29 juni 1998 tot wijziging van de Richtlijn 77/187/EEG inzake de onderlinge aanpassing van de wetgevingen der lidstaten betreffende het behoud van de rechten van de werknemers bij overgang van ondernemingen, vestigingen of onderdelen van ondernemingen of vestigingenschriftelijke voorbereiding
inbreng geleverd door
ondertekening
- minister van Justitie
inwerkingtreding
Op een bij koninklijk besluit te bepalen tijdstip
3
-
22 mei 2001
stemming (met algemene stemmen aangenomen) Handelingen TK 2000/2001, nr. 77: blz. 4963-4964 -
15 mei 2001
voortzetting behandeling Handelingen TK 2000/2001, nr. 74: blz.4878-4880 -
27 maart 2001
behandeling Handelingen TK 2000/2001, nr. 61: blz. 4284-4289