Arbeidsvoorwaarden rechterlijke macht 1995/97

Dit wetsvoorstel formaliseert die onderdelen van de Overeenkomst en Aanvullende overeenkomst arbeidsvoorwaarden Rechterlijke Macht (1 april 1995 t/m 1 maart 1997) die formele wetgeving vereisen.

Onderdeel van deze akkoorden zijn onder meer de invoering van de 36-urige werkweek per 1 januari 1997, afspraken over herbezetting in verband met de 36-urige werkweek en een structurele salarisverhoging van 3,1% per 1 januari 1997.

Deze samenvatting is gebaseerd op het wetsvoorstel en de memorie van toelichting zoals ingediend bij de Tweede Kamer.

Het voorstel is op 22 januari 1998 zonder beraadslaging en zonder stemming door de Tweede Kamer aangenomen.

De Eerste Kamer heeft het voorstel op 17 februari 1998 als hamerstuk afgedaan.

ingediend

18 juni 1998

titel

Wijziging van de Wet rechtspositie rechterlijke ambtenaren en enige andere wetten (arbeidsvoorwaarden Rechterlijke Macht 1995/97)

schriftelijke voorbereiding

ondertekening

inwerkingtreding

• 1. 

  De volgende onderdelen treden in werking met ingang van de eerste dag van de maand na de datum van uitgifte van het Staatsblad waarin de wet wordt geplaatst en werken terug als volgt:
• a. 

  wat artikel I, onderdelen A,E,F, en G en artikel VI betreft: t/m 1 april 1995;
• b. 

  wat artikel I, onderdeel B, betreft: t/m 1 oktober 1995
• c. 

  wat artikel I, onderdeel C, betreft: t/m 1 oktober 1996
• d. 

  wat artikel I, onderdelen D,I,J,K,L,M,N, onderdeel a, O,P,R, en de artikelen IV,V, en VII tot en met XI betreft: tot en met 1 januari 1997.
• 2. 

  Voor het overige treddt deze wet in werking op een bij koninklijk besluit te bepalen tijdstip, dat voor de verschillende artikelen of onderdellen daarvan verschillend kan worden vastgesteld.

1