Dit wetsvoorstel wijzigt de Wet arbeid vreemdelingen (Wav) en strekt ertoe wet- en regelgeving op het terrein van arbeidsmigratie flexibeler en toekomstbestendig te maken. Daarmee wordt duidelijkheid en zekerheid geschapen. Verder wordt de positie van de werknemers versterkt en worden wijzigingen doorgevoerd om oneerlijke concurrentie tegen te gaan.
Zo wordt voorgesteld om de thans dwingendrechtelijke afwijzingsgrond betreffende de inspanningen van de werkgever voor de vervulling van de vacature door middel van prioriteitgenietend aanbod, facultatief te maken. Verder gaat de maximale duur van de tewerkstellingsvergunning van één naar drie jaar. Daarnaast bevat het voorstel een aantal maatregelen om de positie van de werknemer te versterken: de werkgever moet het loon maandelijks, giraal betalen en de facultatieve afwijzingsgrond indien een werkgever geen economische activiteiten heeft. Verder bevat het wetsvoorstel zowel procedurele aanpassingen als technische wijzigingen.
Deze samenvatting is gebaseerd op het wetsvoorstel en de memorie van toelichting zoals ingediend bij de Tweede Kamer.
De Tweede Kamer heeft het voorstel (EK, A) op 22 juni 2021 aangenomen.
Voor: GroenLinks, Volt, DENK, PvdA, Fractie Den Haan, D66, ChristenUnie, VVD, CDA en BBB.
Tegen: SP, BIJ1, PvdD, Groep Van Haga, JA21, SGP, PVV en FVD.
De Eerste Kamer heeft het voorstel op 28 september 2021 als hamerstuk afgedaan. SGP, Fractie-Nanninga, SP, PVV en PvdD is daarbij aantekening verleend.
ingediend
16 december 2020titel
Wijziging van de Wet arbeid vreemdelingen in verband met het toekomstbestendig maken van de wetgeving op het terrein van arbeidsmigratieschriftelijke voorbereiding
inbreng geleverd door
ondertekening
inwerkingtreding
Op een bij koninklijk besluit te bepalen tijdstip dat voor de verschillende artikelen of onderdelen daarvan verschillend kan worden vastgesteld
Er zijn geen documenten gevonden.