Naar de hoofdinhoud
Naar hoofdnavigatiemenu
Home
Wegwijzer
Contact
Weblinks
Pers
Colofon
English
naar Home
Logo Eerste Kamer der Staten-Generaal, woordmerk
Volg de Eerste Kamer op Twitter
Volg de Eerste Kamer op LinkedIn
Volg de Eerste Kamer op YouTube
Volg de Eerste Kamer op Instagram
Open
Menu
Over de Eerste Kamer
Wat doet de Eerste Kamer
Hoe werkt de Eerste Kamer
Het lidmaatschap
Verkiezingen
Geschiedenis
Organisatie
Werken bij de Eerste Kamer
Publieksinformatie
Feiten en cijfers
De Eerste Kamer bezoeken
Renovatie Binnenhof
Kamerleden
Voorzitter
Alle leden
Fracties
Commissies
Integriteit
Interparlementaire delegaties
Wie zit waar?
Wijzigingen
Oud-leden
Activiteiten
Nieuws
Planning
Plenaire vergadering
Commissievergaderingen
Stemmingen per vergaderdag
Overige bijeenkomsten
Association of European Senates (AES)
Kamerstukken
Wetsvoorstellen
Interpellatievragen
Schriftelijke vragen
Moties
Toezeggingen
E-dossiers
Verzoekschriften
Verslagen
Wegwijzer
Contact
Weblinks
Pers
Colofon
English
Zoekterm, doorzoek deze site door trefwoord of wetsvoorstelnummer in te voeren
bevestig zoekterm
Laat de tekst voorlezen met ReadSpeaker
Lees voor
Flexibiliteit
Inhoud
sopgave van deze pagina
Wetsvoorstellen
Moties
Toezeggingen
Edossiers
Wetsvoorstellen
34.184
Invoeren van profielen in het voorbereidend middelbaar beroepsonderwijs
34.024
Modernisering en flexibilisering van de universele postdienstverlening
Moties
10 juli 2012
Motie-Noten (PvdA) c.s. over de introductie van een tijdelijke flexibele AOW (33.290, H)
resultaat:
Op 10 juli 2012 na stemming bij zitten en opstaan verworpen. PvdA, SP, OSF en 50PLUS stemden voor.
Toezeggingen
3 juni 2014
T02025: Voorlichting kleine primaire scholen inzake mogelijkheden van flexibiliteit onder Wwz (33.818)
status: voldaan
Edossiers
E100021
Verslag over de werking van het Interinstitutioneel Akkoord betreffende de begrotingsdiscipline en een goed financieel beheer
E070098
Mededeling Naar gemeenschappelijke beginselen inzake flexizekerheid: meer en betere banen door flexibiliteit en zekerheid
Terug naar boven