De organisatiecultuur van de Eerste Kamer is divers te noemen. Zo is er een formele, serieuze en bedachtzame kant die past bij onze wettelijke taak. De interne samenwerking is echter vooral informeel en op veel vlakken zijn we juist innovatief en vernieuwend aan de slag.
De griffie bestaat bovendien uit een relatief kleine club collega's. Iedereen kent én helpt elkaar bij het optimaal ondersteunen van onze Kamerleden. Door deze beperkte omvang, loop je makkelijk bij elkaar naar binnen en is de afstand tot het managementteam klein.
De ondersteuning van de Eerste Kamer is natuurlijk een serieuze taak, maar er is ook voldoende ruimte voor persoonlijk contact, informele events én sportieve activiteiten.