Wet werk en zekerheid (33.818)

Dit wetsvoorstel heeft tot doel het arbeidsrecht aan te passen aan veranderende arbeidsverhoudingen in de samenleving. Het Kabinet Rutte II streeft naar een nieuw evenwicht tussen flexibiliteit en zekerheid op de arbeidsmarkt, waarbij tweedeling op de arbeidsmarkt tussen mensen met een vaste baan en flexwerkers wordt verminderd. Werkzekerheid moet, in plaats van baanzekerheid, het overkoepelende uitgangspunt van het hedendaagse arbeidsmarktbeleid worden. Het wetsvoorstel geeft vorm aan afspraken in het Regeerakkoord van PvdA en VVD, in het Sociaal Akkoord 2013 en in de Begrotingsafspraken 2014.

Het voorstel bevat in dat verband maatregelen op drie terreinen:

-

stroomlijning van de regels voor ontslag: het voorstel laat de bestaande routes via het Uitvoeringsinstituut werk en inkomen (UWV) en de kantonrechter in stand, maar schrijft dwingend voor in welke gevallen welke ontslagroute moet worden gevolgd. Verder wordt de ontslagvergoeding omgevormd tot een transitievergoeding. Deze is bedoeld als compensatie voor het ontslag en om de overgang naar nieuw werk te vergemakkelijken;

-

verbetering van de rechtspositie van flexwerkers door een aantal maatregelen die het oneigenlijk en langdurig gebruik van flexibele arbeidsrelaties moeten ontmoedigen. De maatregelen moeten ertoe leiden dat werkgevers er sneller toe overgaan hun werknemers met een tijdelijk arbeidscontract in vaste dienst te nemen;

-

aanpassing van de werkloosheidsregelingen, onder andere verkorting van de maximale duur van de Werkloosheidswet (WW). Deze maatregelen moeten ertoe leiden dat werkloze werknemers eerder werk aanvaarden (activerender maken van werkloosheidsuitkeringen).

Stand van zaken

Tweede Kamer

Schriftelijke voorbereiding

Eerste Kamer

Plenair

Afkondiging

Staatsblad(en)

De Tweede Kamer heeft het voorstel (EK 33.818, A) op 18 februari 2014 aangenomen. Bontes, SGP, CDA, ChristenUnie, VVD, D66, GroenLinks en PvdA stemden voor. GroenLinks wenste geacht te worden tegen de artikelen 668a en 673 gestemd te hebben.

De Eerste Kamer heeft het voorstel op 10 juni 2014 na stemming bij zitten en opstaan aangenomen. VVD, PvdA, CDA, ChristenUnie, SGP, GroenLinks en D66 stemden voor. De tijdens de plenaire behandeling op 3 juni 2014 ingediende motie-Backer (D66) c.s. over het monitoren van de werking van de wet (EK 33.818, F) is op 10 juni 2014 na stemming bij zitten en opstaan aangenomen. VVD, CDA, ChristenUnie, SGP, GroenLinks en D66 stemden voor.

Op voorstel van het Lid Rinnooy Kan (D66) hebben de Eerste Kamercommissies voor Financiën (FIN) en Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) op 8 november 2016 besloten tot het voeren van een mondeling overleg met de minister van SZW en met de staatssecretaris van Financiën over de positie van zelfstandigen op de arbeidsmarkt. Dit mondeling overleg vond plaats op 7 februari 2017. De commissies hebben op 28 februari 2017 het verslag (EK 34.550 XV / 34.550 IX, E) van dit mondeling overleg uitgebracht.

Kerngegevens

ingediend

29 november 2013

titel

Wijziging van verschillende wetten in verband met de hervorming van het ontslagrecht, wijziging van de rechtspositie van flexwerkers en wijziging van verschillende wetten in verband met het aanpassen van de Werkloosheidswet, het verruimen van de openstelling van de Wet inkomensvoorziening oudere werklozen en de beperking van de toegang tot de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (Wet werk en zekerheid)

schriftelijke voorbereiding

commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW)

inbreng geleverd door

ondertekening

minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

minister van Veiligheid en Justitie

inwerkingtreding

Op een bij koninklijk besluit te bepalen tijdstip dat voor de verschillende artikelen of onderdelen daarvan verschillend kan worden vastgesteld. Artikel XXXII, onderdelen A en B, kan terugwerken tot een bij dat besluit te bepalen tijdstip

Documenten

Filter op:

Bladeren:
[1-50] [51-88] documenten

13 februari 2014
Subamendement van het lid Pieter Heerma dat regelt dat de tussenpoos waarbinnen contracten als opeenvolgend worden gezien, verlengd wordt van drie naar zes maanden per 1 juli 2014 TK, 37
13 februari 2014
Amendement van het lid Pieter Heerma dat bewerkstelligt dat aanpassingen in de ketenbepaling niet van toepassing worden op AOW’ers die een arbeidsovereenkomst aangaan op of na het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd TK, 36
13 februari 2014
Amendement van het lid Klein over het schrappen van de nieuwe uitzondering op de regel dat de werkgever geen toestemming van het UWV nodig heeft indien de opzegging geschiedt op of na het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. TK, 35
13 februari 2014
Gewijzigd amendement van de leden Van Nieuwenhuizen-Wijbenga en Hamer ter vervanging van nr. 28 over aanpassing van de bedenktermijn TK, 34
13 februari 2014
Amendement van het lid Klein over een differentiatie in de opbouw van de transitievergoeding voor oudere werknemers TK, 33
13 februari 2014
Gewijzigd amendement van het lid Van Ojik ter vervanging van nr. 13 dat regelt dat ook werknemers met een arbeidsovereenkomst van minder dan 24 maanden, recht hebben op transitievergoeding TK, 32
12 februari 2014
Amendement van het lid Van Weyenberg dat regelt dat afwijken per cao tot op bepaalde hoogte altijd mogelijk is als de betrokken partijen hierover overeenstemming bereiken TK, 31
12 februari 2014
Amendement van de leden Van Nieuwenhuizen-Wijbenga en Van Weyenberg dat regelt dat de wijziging van de ketenbepaling (artikel I, onderdeel N) gelijktijdig plaatsvindt met de wijziging op ontslagrecht op 1 juli 2015 TK, 30
12 februari 2014
Amendement van de leden Van Weyenberg en Hamer dat beoogt de verplichtingen van de werkgever om de werknemer te scholen expliciet te verankeren in de wet TK, 29
12 februari 2014
Amendement van de leden Van Nieuwenhuizen-Wijbenga en Hamer over aanpassing van de bedenktermijn TK, 28
12 februari 2014
Amendement van het lid Pieter Heerma over het uitzonderen van MKB-bedrijven van de transitievergoeding TK, 27
12 februari 2014
Amendement van het lid Pieter Heerma over aanpassing van de ketenbepaling TK, 26
12 februari 2014
Amendement van het lid Klein over het verwijderen van de partnerinkomenstoets uit de IOAW TK, 25
12 februari 2014
Amendement van het lid Van Nieuwenhuizen-Wijbenga c.s. over een overbruggingsregeling voor kleine MKB werkgevers als het gaat om de verschuldigde transitievergoeding TK, 24
12 februari 2014
Amendement van de leden Van Ojik en Pieter Heerma ter vervanging van nr. 12 over een toevoeging aan de ketenbepaling TK, 23
12 februari 2014
Amendement van de leden Ulenbelt en Klein ter vervanging van nr. 15 over het schrappen van de verslechtering van de WW TK, 22
12 februari 2014
Amendement van het lid Hamer c.s. ter vervanging van nr. 18 dat regelt dat de wijziging in de ketenbepaling na drie jaar wordt geevalueerd TK, 21
12 februari 2014
Amendement van de leden Schouten en Dijkgraaf over behoud van de vrijstelling t.a.v. personen die een geestelijk ambt bekleden TK, 20
12 februari 2014
Amendement van de leden Dijkgraaf en Schouten over behoud van de vrijstelling t.a.v. personeel van bijzondere onderwijsinstellingen TK, 19
11 februari 2014
brief regering; Reactie op verzoek van het lid Ulenbelt over het wetsvoorstel Werk en zekerheid TK, 51
11 februari 2014
Amendement van de leden Hamer en Van Nieuwenhuizen-Wijbenga dat regelt dat de wijziging in de ketenbepaling na drie jaar wordt geevalueerd TK, 18
11 februari 2014
Amendement van het lid Ulenbelt over de uitvoering van reparatie van de opbouw en de duur van de WW op grond van afspraken tussen werkgevers en werknemers bij CAO door het UWV TK, 17
11 februari 2014
Amendement van het lid Ulenbelt over differentiatie in de WW-premie voor arbeidsovereenkomsten voor bepaalde en voor onbepaalde tijd TK, 16
11 februari 2014
Amendement van het lid Ulenbelt over het schrappen van de verslechtering van de WW TK, 15
11 februari 2014
Amendement van het lid Ulenbelt over het wijzigen van de voorwaarden van de transitievergoeding TK, 14
10 februari 2014
Amendement van het lid Van Ojik dat regelt dat ook werknemers met een arbeidsovereenkomst van minder dan 24 maanden, recht hebben op een transitievergoeding TK, 13
10 februari 2014
Amendement van het lid Van Ojik over een toevoeging aan de ketenbepaling TK, 12
10 februari 2014
Amendement van het lid Dijkgraaf over het schrappen van het voorgestelde artikel 7:668 BW TK, 11
10 februari 2014
Amendement van het lid Dijkgraaf dat regelt dat bij algemene maatregel van bestuur een maximumpercentage wordt vastgesteld dat op de vergoeding in mindering mag worden gebracht TK, 10
10 februari 2014
Amendement van het lid Dijkgraaf dat onder andere regelt dat de verplichting tot herplaatsing slechts aan de orde kan zijn wanneer dat redelijkerwijs van de werkgever kan worden gevergd TK, 9
3 februari 2014
Nota van wijziging TK, 8
3 februari 2014
nota naar aanleiding van het verslag TK, 7
31 januari 2014
brief regering; Aanbieding onderzoek contractvormen en motieven van werkgevers en werknemers TK, 6 Bevat bijlage
24 januari 2014
verslag TK, 5
29 november 2013
advies Afdeling advisering Raad van State en Nader rapport TK, 4
29 november 2013
Memorie van toelichting TK, 3 Bevat bijlagen
29 november 2013
voorstel van wet TK, 2
29 november 2013
Koninklijke boodschap TK, 1

Bladeren:
[1-50] [51-88] documenten

Alle Kamerstukken en Handelingen in dit dossier