Wet werk en zekerheid (33.818)

Dit wetsvoorstel heeft tot doel het arbeidsrecht aan te passen aan veranderende arbeidsverhoudingen in de samenleving. Het Kabinet Rutte II streeft naar een nieuw evenwicht tussen flexibiliteit en zekerheid op de arbeidsmarkt, waarbij tweedeling op de arbeidsmarkt tussen mensen met een vaste baan en flexwerkers wordt verminderd. Werkzekerheid moet, in plaats van baanzekerheid, het overkoepelende uitgangspunt van het hedendaagse arbeidsmarktbeleid worden. Het wetsvoorstel geeft vorm aan afspraken in het Regeerakkoord van PvdA en VVD, in het Sociaal Akkoord 2013 en in de Begrotingsafspraken 2014.

Het voorstel bevat in dat verband maatregelen op drie terreinen:

-

stroomlijning van de regels voor ontslag: het voorstel laat de bestaande routes via het Uitvoeringsinstituut werk en inkomen (UWV) en de kantonrechter in stand, maar schrijft dwingend voor in welke gevallen welke ontslagroute moet worden gevolgd. Verder wordt de ontslagvergoeding omgevormd tot een transitievergoeding. Deze is bedoeld als compensatie voor het ontslag en om de overgang naar nieuw werk te vergemakkelijken;

-

verbetering van de rechtspositie van flexwerkers door een aantal maatregelen die het oneigenlijk en langdurig gebruik van flexibele arbeidsrelaties moeten ontmoedigen. De maatregelen moeten ertoe leiden dat werkgevers er sneller toe overgaan hun werknemers met een tijdelijk arbeidscontract in vaste dienst te nemen;

-

aanpassing van de werkloosheidsregelingen, onder andere verkorting van de maximale duur van de Werkloosheidswet (WW). Deze maatregelen moeten ertoe leiden dat werkloze werknemers eerder werk aanvaarden (activerender maken van werkloosheidsuitkeringen).

Stand van zaken

Tweede Kamer

Schriftelijke voorbereiding

Eerste Kamer

Plenair

Afkondiging

Staatsblad(en)

De Tweede Kamer heeft het voorstel (EK 33.818, A) op 18 februari 2014 aangenomen. Bontes, SGP, CDA, ChristenUnie, VVD, D66, GroenLinks en PvdA stemden voor. GroenLinks wenste geacht te worden tegen de artikelen 668a en 673 gestemd te hebben.

De Eerste Kamer heeft het voorstel op 10 juni 2014 na stemming bij zitten en opstaan aangenomen. VVD, PvdA, CDA, ChristenUnie, SGP, GroenLinks en D66 stemden voor. De tijdens de plenaire behandeling op 3 juni 2014 ingediende motie-Backer (D66) c.s. over het monitoren van de werking van de wet (EK 33.818, F) is op 10 juni 2014 na stemming bij zitten en opstaan aangenomen. VVD, CDA, ChristenUnie, SGP, GroenLinks en D66 stemden voor.

Op voorstel van het Lid Rinnooy Kan (D66) hebben de Eerste Kamercommissies voor Financiën (FIN) en Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) op 8 november 2016 besloten tot het voeren van een mondeling overleg met de minister van SZW en met de staatssecretaris van Financiën over de positie van zelfstandigen op de arbeidsmarkt. Dit mondeling overleg vond plaats op 7 februari 2017. De commissies hebben op 28 februari 2017 het verslag (EK 34.550 XV / 34.550 IX, E) van dit mondeling overleg uitgebracht.

Kerngegevens

ingediend

29 november 2013

titel

Wijziging van verschillende wetten in verband met de hervorming van het ontslagrecht, wijziging van de rechtspositie van flexwerkers en wijziging van verschillende wetten in verband met het aanpassen van de Werkloosheidswet, het verruimen van de openstelling van de Wet inkomensvoorziening oudere werklozen en de beperking van de toegang tot de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (Wet werk en zekerheid)

schriftelijke voorbereiding

commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW)

inbreng geleverd door

ondertekening

minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

minister van Veiligheid en Justitie

inwerkingtreding

Op een bij koninklijk besluit te bepalen tijdstip dat voor de verschillende artikelen of onderdelen daarvan verschillend kan worden vastgesteld. Artikel XXXII, onderdelen A en B, kan terugwerken tot een bij dat besluit te bepalen tijdstip

Documenten

Filter op:

Bladeren:
[1-50] [51-80] documenten

16 oktober 2015
brief regering; Voortgang van het overleg tussen LTO-Nederland, FNV en CNV over een cao-regeling voor seizoensarbeid TK 33.818 / 29.544, 79
2 juli 2015
Motie van het lid Klein over het afschaffen van extra vrije dagen voor 45-plussers TK, 78
2 juli 2015
Motie van het lid Voortman over stimuleren dat lagere overheden minder aanbesteden en meer mensen in dienst nemen TK, 77
2 juli 2015
Motie van het lid Voortman over overheidsbudget voor het in vaste dienst nemen van personeel TK, 76
2 juli 2015
Motie van het lid Voortman c.s. over het mogelijk maken van meerjarige tweede contracten TK, 75
2 juli 2015
Motie van het lid Van Weyenberg over het in dienst nemen van payrollmedewerkers met een arbeidscontract voor onbepaalde tijd TK, 74
2 juli 2015
Motie van de leden Pieter Heerma en Voortman over verkorting van de ketenregeling voor tijdelijke contracten TK, 73
2 juli 2015
Motie van de leden Ulenbelt en Voortman over voorstellen om de werkgeverslast voor flexwerkers te laten stijgen TK, 72
15 juni 2015
brief regering; Reactie op verzoek van het lid Pieter Heerma, gedaan tijdens de Regeling van Werkzaamheden van 19 mei 2015 n.a.v. het CNV-meldpunt dat honderden bedrijven flexkrachten ontslaan als gevolg van de Wet Werk en Zekerheid TK, 71 Bevat bijlage
29 mei 2015
brief regering; Uitvoering van de motie Van Weyenberg c.s. over op welke wijze de Rijksoverheid handelt in de geest van de Wet werk en zekerheid (Wwz) TK, 70
23 april 2015
brief regering; Reactie op het verzoek van het lid Karabulut, gedaan tijdens de Regeling van Werkzaamheden van 22 april 2015 over het bericht dat Nationale Nederlanden uitzendkrachten ontslaat i.v.m. de invoering van de Wet Werk en Zekerheid TK, 69
21 april 2015
gewijzigde motie van het lid Van Weyenberg c.s. (ter vervanging van 33818, nr. 66) over niet met twee maten meten in het oordeel over personeelsbeleid TK, 68
16 april 2015
Motie van het lid Van Weyenberg over teruggave van de vrijgevallen werknemerspemie voor pensioenen TK, 67
16 april 2015
Motie van het lid Van Weyenberg c.s. over niet met twee maten meten in het oordeel over personeelsbeleid TK, 66
16 april 2015
Motie van de leden Karabulut en Ulenbelt over spoedwetgeving inzake de ontslagvergoeding TK, 65
16 april 2015
Motie van de leden Karabulut en Ulenbelt over premiedifferentiatie tussen contracten voor bepaalde en onbepaalde tijd TK, 64
16 april 2015
Motie van de leden Vermeij en Van Ojik over de voorbeeldrol van de overheid TK, 63
15 april 2015
brief regering; Reactie op het verzoek van het lid Vermeij, gedaan tijdens de Regeling van Werkzaamheden van 9 april 2015, over het bericht ‘Bedrijven lozen uitzendkrachten’; Asscher boos op ING’ TK, 62
10 februari 2015
brief regering; Inwerkingtreding van het onderdeel wijziging van het ontslagrecht van de Wet werk en zekerheid TK, 61
25 november 2014
brief van de minister van SZW aan de Tweede Kamer over de aangenomen motie van de Tweede Kamerleden Voortman (GroenLinks) en Pieter Heerma (CDA) over onderzoek naar de mogelijkheden en de voor- en nadelen van een meerjarige tweede arbeidsovereenkomst TK, 60
3 juli 2014
brief regering; Aanbieding ontwerpbesluit transitievergoeding TK, 59 Bevat bijlage
21 februari 2014
brief regering; Aanbieding rapport Panteia "Ontslagkosten van werkgevers in 2012" TK, 58 Bevat bijlage
18 februari 2014
stemmingsoverzicht Tweede Kamer
18 februari 2014
brief regering; Reactie op het gewijzigd amendement van de leden Dijkgraaf en Schouten dat regelt dat de arbeidsovereenkomst van personeel binnen het bijzonder onderwijs onder bepaalde omstandigheden zonder preventieve toets door de rechter kan worden opgezegd (Kamerstuk 33 818 nr. 52 ter vervanging van nr. 19) TK, 57
18 februari 2014
Nader gewijzigde motie van het lid Pieter Heerma (ter vervanging van 33818, nr. 55) over de gevolgen van de aanpassing van het ontslagrecht voor het mkb TK, 56
18 februari 2014
Gewijzigd amendement van de leden Dijkgraaf en Schouten ter vervanging van nr. 19 dat regelt dat de arbeidsovereenkomst van personeel binnen het bijzonder onderwijs onder bepaalde omstandigheden zonder preventieve toets door de rechter kan worden opgezegd TK, 52
17 februari 2014
gewijzigde motie van het lid Pieter Heerma (ter vervanging van 33818, nr. 46) over de gevolgen van de aanpassing van het ontslagrecht voor het mkb TK, 55
17 februari 2014
gewijzigde motie van de leden Voortman en Pieter Heerma (ter vervanging van 33818, nr. 41) over het onderzoeken van de mogelijkheden van een meerjarig tweede contract TK, 54
14 februari 2014
gewijzigde motie van de leden Ulenbelt en Klein (ter vervanging van 33818, nr. 40) over de wachtgeldregeling voor politici in lijn brengen met de Wet werk en zekerheid TK, 53
13 februari 2014
Motie van het lid Klein over de inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid en van de nieuwe wet werken na AOW-leeftijd op elkaar afstemmen TK, 50
13 februari 2014
Motie van het lid Klein over het onderbrengen van een transitievergoeding in een stamrecht-bv TK, 49
13 februari 2014
Motie van het lid Klein over beschikbaar stellen van de mobiliteitsbonus TK, 48
13 februari 2014
Motie van het lid Klein over onder de huidige economische omstandigheden geen duurverkorting invoeren TK, 47
13 februari 2014
Motie van het lid Pieter Heerma over de gevolgen van de aanpassing van het ontslagrecht voor het mkb TK, 46
13 februari 2014
Motie van het lid Van Weyenberg over ruimere contractvormen voor werkenden boven de AOW-leeftijd TK, 45
13 februari 2014
Motie van de leden Van Weyenberg en Van Nieuwenhuizen-Wijbenga over de rol van de Ontslagadviescommissie bij het besluit van het UWV TK, 44
13 februari 2014
Motie van het lid Hamer over gelijke behandeling bij de arbeidsvoorwaarden voor payrollwerknemers TK, 43
13 februari 2014
Motie van het lid Voortman over een breed pakket van diensten van de adviseur werk TK, 42
13 februari 2014
Motie van de leden Voortman en Pieter Heerma over het onderzoeken van de mogelijkheden van een meerjarig tweede contract TK, 41
13 februari 2014
Motie van het lid Ulenbelt over de wachtgeldregeling voor politici in lijn brengen met de Wet werk en zekerheid TK, 40
13 februari 2014
Gewijzigd amendement van het lid Dijkgraaf ter vervanging van nr. 9 dat specificeert wanneer de verplichting om te werken aan herplaatsing in ieder geval niet in de rede ligt TK, 39
13 februari 2014
Gewijzigd amendement van het lid Dijkgraaf ter vervanging van nr. 11 betreffende wijziging van de plicht tot het informeren over het van rechtswege eindigen van de arbeidsovereenkomst TK, 38
13 februari 2014
Subamendement van het lid Pieter Heerma dat regelt dat de tussenpoos waarbinnen contracten als opeenvolgend worden gezien, verlengd wordt van drie naar zes maanden per 1 juli 2014 TK, 37
13 februari 2014
Amendement van het lid Pieter Heerma dat bewerkstelligt dat aanpassingen in de ketenbepaling niet van toepassing worden op AOW’ers die een arbeidsovereenkomst aangaan op of na het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd TK, 36
13 februari 2014
Amendement van het lid Klein over het schrappen van de nieuwe uitzondering op de regel dat de werkgever geen toestemming van het UWV nodig heeft indien de opzegging geschiedt op of na het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. TK, 35
13 februari 2014
Gewijzigd amendement van de leden Van Nieuwenhuizen-Wijbenga en Hamer ter vervanging van nr. 28 over aanpassing van de bedenktermijn TK, 34
13 februari 2014
Amendement van het lid Klein over een differentiatie in de opbouw van de transitievergoeding voor oudere werknemers TK, 33
13 februari 2014
Gewijzigd amendement van het lid Van Ojik ter vervanging van nr. 13 dat regelt dat ook werknemers met een arbeidsovereenkomst van minder dan 24 maanden, recht hebben op transitievergoeding TK, 32
12 februari 2014
Amendement van het lid Van Weyenberg dat regelt dat afwijken per cao tot op bepaalde hoogte altijd mogelijk is als de betrokken partijen hierover overeenstemming bereiken TK, 31
12 februari 2014
Amendement van de leden Van Nieuwenhuizen-Wijbenga en Van Weyenberg dat regelt dat de wijziging van de ketenbepaling (artikel I, onderdeel N) gelijktijdig plaatsvindt met de wijziging op ontslagrecht op 1 juli 2015 TK, 30

Bladeren:
[1-50] [51-80] documenten

Alle Kamerstukken en Handelingen in dit dossier